Programme

Comment analyser les accidents du travail ?

Arbre des causes Analyse des accidents du travail

Analyse quantitative – Analyse des accidents du travail

Taux de fréquence
Taux de gravité

Analyse qualitative – Pratiquer l’arbre des causes

Recueil des faits et des données de l’accident
Analyse et exploitation des faits (prévention, évitement) :
- Analyse des pratiques (travail réel, travail prescrit, processus de gestion de l’activité)
- Les facteurs physiologiques et émotionnels
- Les variations des faits dans la situation (états de fait et faits inhabituels)
- L’enchaînement des causes et ses conséquences
Construction et formalisation de l’arbre
Évaluation de la pertinence de l’arbre et de ses résultats
Mesures correctives et actions de prévention

Liens vers ATMP

Objectifs pédagogiques

Analyser les causes de l’accident pour en rechercher les causes, prévenir et réduire les accidents du travail.

Méthodes mobilisées et supports

Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, auto-diagnostic, plan d’action individualisé ;
Supports de formation ;
Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
Procédure d'évaluation : compte-rendu.

Modalités pédagogiques

Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé en ressources humaines et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande).