Dynamiser sa carrière professionnelle au féminin

« Femme et carrière ? Yes you can »

Beaucoup d’études en parlent depuis déjà longtemps… ce n’est pas une surprise : être une femme et réussir sa carrière, c’est difficile ! Alors dynamiser votre carrière professionnelle au féminin !

Mettre au travail les représentations sociales des femmes au travail

• Objectif : que les participantes comprennent les enjeux de l’égalité professionnelle, il s’agit bien de comprendre les disparités sociales pour pouvoir agir sur celles-ci
• Comprendre les résistances
• Concepts traités : sexuation du travail, mécanismes de défense au travail, déterminisme social et compétences sexuées
• Outils : quizz, vidéo, pouce up, pouce down
• Durée : 1h30

Identifier son profil professionnel

• Objectif : que les participantes travaillent sur leur profil professionnel
  On ne peut bien parler de sa carrière que si l’on ne prend pas conscience de ses compétences et de ce que l’on sait faire au travail
• Concepts traités : compétences, missions, qualités
• Outils : Des outils visuels de design thinking seront donnés à chacune des participantes de manière individuelle puis en collectif
• Durée : 2h30

Parler de soi, ça s’apprend

• Objectif : Aborder sa prise de parole sereinement, en prenant conscience de ses capacités
  Préparer son intervention et construire son plan
• Incarner sa prise de parole via le triptyque Posture / Voix / regard
• Théâtraliser son intervention par les techniques de storytelling
• Outils : des vidéos pour comprendre, le théâtre d’improvisation : exercices d’écoute, de
  construction collective, de mises en situation pour progresser, des outils de la psychologie du travail : les cognitions comment ça marche ? (attention, écoute, langage) et les enjeux relationnels
• Durée : 5h

« Ni roublarde, ni bonne poire », la négociation raisonnée

• Objectif : comprendre comment fonctionne une négociation car au travail on négocie avec ses collègues, avec sa hiérarchie pour obtenir des budgets, une augmentation de salaire et aussi pour défendre un projet, une idée, une méthode de travail. La négociation vient interroger le rapport à la demande et c’est de ça dont nous allons traiter : Dynamiser sa carrière professionnelle au féminin
• Concepts traités : La négociation raisonnée est une méthode développée à Harvard dans les année 80. L’objectf principal de cette méthode est de chercher à satisfaire les intérêts des deux parties en chassant le marchandage
• Outil : exercices de théâtre d’improvisation et mises en situation : outil BATNA et DIVA, posture, intérêt des positions, critère objectif
• Durée : 5h