Programme
Comment bien préparer son entretien ?
Le cadre juridique de l’entretien professionnel
- Les dispositifs de formation et les enjeux
La préparation de l’entretien
- Programmation, convocation, communication des objectifs, rassemblement des supports , élaboration de questionnaires
Le déroulement de l’entretien
- Les activités et les compétences du poste occupé
- Les objectifs fixés au salarié
- Le bilan des réalisations du salarié par rapport aux objectifs
- Le bilan d’actions de formation réalisées
- Les attentes du salarié
- Les perspectives d’évolution
La conduite de l’entretien professionnel
- Pratiquer l’écoute active
- Savoir faire une critique
- Prévenir les pièges et les dérapages
La construction du parcours individuel de formation
- Informer le collaborateur sur le dispositif de formation prévu par l’entreprise
- Orienter le collaborateur sur sa recherche d’information
- Conseiller le collaborateur sur les dispositifs liés à la formation (CPF, VAE…)
Liens vers Contrat de travail
Objectifs pédagogiques
Mettre en place les outils et les méthodes pour répondre aux exigences de la loi en matière d’entretien professionnel.
Méthodes mobilisées et supports
- Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, auto-diagnostic, plan d’action individualisé ;
- Supports de formation ;
- Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
- Procédure d'évaluation : compte-rendu.
Modalités pédagogiques
Formation individuelle ou formation intra entreprise
Présentiel
Visioconférence
Public
Cette formation est destinée à toute personne amenée à réaliser des entretiens professionnels.
Prérequis
Durée
3 jours
Financement
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Audit post-formation
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Programme personnalisé
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Certificat des compétences acquises
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Avis Clients
Notre démarche qualité
Êtes-vous en situation de handicap ?
N'hésitez pas à nous contacter car chaque situation est différente et nous pourrons adapter le format de la formation
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