Programme
Comment animer et motiver une équipe ?
Animer et motiver une équipe est une compétence clé pour un manager.
Identifier la valeur ajoutée du manager pour animer et motiver une équipe
- Identifier qu’est-ce que « manager »
- Déterminer l’identité du manager
- Connaître les responsabilités du manager
- Se situer dans les paradoxes du manager
Piloter la performance de se équipes
- Connaître les 3 facteurs de l’amélioration de la performance des équipes
- Fixer des objectifs SMART
- Déterminer le degré d’autonomie de ses collaborateurs
- Adapter son management : le management situationnel
Motiver au quotidien : agir sur les principaux leviers motivationnels
- Appréhender la motivation : définition et concept
- Distinguer les facteurs de satisfaction et de motivation
- Motivation, démotivation : être vigilant aux indicateurs
- Agir en cas de démotivation
- Réaliser des entretiens de suivi : une occasion de remobiliser
- Maîtriser les actes managériaux motivants
Gérer les situations difficiles
- Diriger la Génération Y
- Motiver les Seniors
- Piloter une équipe d’experts
- Manager des anciens collègues
- Mener une équipe hétérogène
- Conduire un entretien de recadrage
Lien vers Conduire une réunion.
Objectifs pédagogiques
Identifier la valeur ajoutée du manager, découvrir les 3 facteurs clés de la performance des équipes, agir sur les principaux leviers motivationnels, gérer les situations difficiles.
Méthodes mobilisées et supports
- Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, autodiagnostic, jeux de rôles, mises en situation avec vidéo, plan d’action individualisé ;
- Supports de formation ;
- Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
- Procédure d'évaluation : compte-rendu.
Modalités pédagogiques
Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé en management et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande).
Présentiel
Visioconférence
Public
Managers
Prérequis
Durée
2 jours de formation-action
+ 1 jour d’intersession
Financement
À partir de 800 €
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Audit post-formation
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Programme personnalisé
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Certificat des compétences acquises
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Avis Clients
Notre démarche qualité
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