Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Comprendre les concepts autour des violences sexistes et sexuelles

Grâce à des vidéos de théâtre d’improvisation, les participants seront amenés à

• Décomposer et analyser ce qui vient d’être joué. L’objectif étant qu’ils comprennent les mécanismes de la discrimination, les croyances et les conditionnements inconscients agissant sur nos comportements : sexisme ordinaire, harcèlement sexuel (grâce à des debriefs explicatifs de la psychologie)
• Apprendre à distinguer sexisme et harcèlement
• Après ce premier niveau d’analyse, les participants sont invités à proposer de nouvelles postures et de nouvelles réactions.

Comprendre les principales notions juridiques

• « Code pénal : ce que dit la Loi. Que peut-on dire ou faire au travail ? »
• Pour présenter le cadre légal, nous nous appuyons sur un support visuel de type Power point.

• Comment agir en tant que référent ?
• À qui s’adresser si l’on est témoin ou victime ?

Apprendre à réagir face au sexisme et harcèlement sexuel

• Mises en situation : la formatrice utilise ses compétences de comédiennes et invitent les participants à jouer des situations de travail avec elle. Les participants sont amenés à travailler leur posture et dire ce qu’ils peuvent faire dans les différentes situations de sexisme ou de harcèlement sexuel.